Zarządzanie kryzysem w organizacji | Rozmowy 3. sektora
Kryzysy są nieuniknione. Spotykają organizacje niezależnie od ich wielkości, doświadczenia, obszaru działań. Czasem pojawiają się nagle, jako efekt nieprzewidzianych zdarzeń, a innym razem mogą narastać stopniowo, aż w pewnym momencie wymagają
Kryzysy są nieuniknione. Spotykają organizacje niezależnie od ich wielkości, doświadczenia, obszaru działań. Czasem pojawiają się nagle, jako efekt nieprzewidzianych zdarzeń, a innym razem mogą narastać stopniowo, aż w pewnym momencie wymagają szybkiej i zdecydowanej reakcji.
Choć samych kryzysów często nie da się przewidzieć, można – i warto – przygotować się na to, jak na nie zareagujemy.
Sposób, w jaki organizacja radzi sobie w trudnych momentach, często decyduje o jej przyszłości. To właśnie w sytuacjach kryzysowych szczególnie ważne stają się umiejętności takie jak szybkie rozpoznanie problemu, analiza ryzyka, podejmowanie decyzji pod presją czasu oraz utrzymanie jasnej i spójnej komunikacji – zarówno wewnątrz zespołu, jak i z otoczeniem.
Zapraszamy na warsztaty:
- 1 kwietnia, godz. 17:00
- Łódź, ul. Narutowicza 8/10
- udział bezpłatny, zgłoszenia: crm.opus.org.pl/rozmowy-3-sektora-zarzadzanie-kryzysem-w-organizacji
Podczas warsztatów porozmawiamy o tym, jak przygotować
organizację na sytuacje kryzysowe i jakie procedury warto mieć opracowane,
zanim pojawi się trudna sytuacja.
Przyjrzymy się także rozwiązaniom i narzędziom, które
pomagają organizacjom działać stabilnie nawet w dynamicznie zmieniającym się
otoczeniu.
Dowiecie się między innymi:
- jakie procedury zarządzania kryzysowego powinna opracować każda organizacja
- jak przygotować zespół do działania w sytuacji nagłej,
- jak prowadzić komunikację w czasie kryzysu (zarówno do wewnątrz, jak i na zewnątrz)
- jakie systemy i rozwiązania wspierają budowanie strategicznej odporności organizacji.
Spotkanie będzie okazją do refleksji nad tym, czy nasze organizacje są przygotowane na nieprzewidziane sytuacje oraz co można zrobić, aby zwiększyć ich odporność i bezpieczeństwo działania.
Prowadząca: Wioletta Gawrońska - wiceprezeska Centrum OPUS, trenerka i animatorka społeczna. Absolwentka zarządzania, studentka socjologii oraz absolwentka Szkoły Trenerów STOP. Od wielu lat współpracuje z organizacjami społecznymi i środowiskami lokalnymi, wspierając ich rozwój oraz budowanie partnerstw i współpracy
